En la vida de todo ingeniero llega un momento en que se da cuenta que no se ha preocupado por su apariencia, ni por proyectar profesionalismo y liderazgo a través de su vestimenta.
Es el momento en el que se da cuenta que debe de aprender y desarrollar nuevas habilidades de comunicación y liderazgo que antes pensaba inútiles o poco estratégicas para su desarrollo y éxito profesional.
Hoy hablaré del caso de los ingenieros, profesionales analíticos y metódicos que conocen mejor que nadie los procesos, estrategias y ahorro de recursos que ayudan a las empresas a ser más competitivas. Los ingenieros han aprendido que su valor y éxito profesional radica en sus conocimientos. Sin embargo, deben aprender a comunicar su valor ante la empresa.
El gran dilema “Ser o Parecer”
Uno de los cuestionamientos que más se hacen las personas: ¿Qué importa más?, ¿ser o parecer? Casi la mayoría responde sin dudar “SER”, lo cual es cierto en parte. En un mundo donde las apariencias importan, por supuesto que SER es muy importante, ya que todos somos únicos e irrepetibles. No obstante, en la realidad SER no es suficiente.
Un ingeniero puede saber que es el mejor, tener las mejores condecoraciones, contar con estudios múltiples y una gran experiencia… y aún puede no PARECER el mejor. Perderá varias oportunidades de ascenso porque para enfrentar retos mayores seguramente deberá tratar con clientes, codearse con los ejecutivos de áreas administrativas y hasta tratar con el director general, personas que saben de la importancia de la imagen
¿Cuál es el secreto entonces? Debes SER Y PARECER el mejor. Si eres el mejor pero no lo pareces, tus superiores te dejarán al final de la fila de posibles ingenieros para ocupar un puesto importante, porque no proyectas una imagen profesional de alto nivel.
¿Cómo viste un ingeniero regularmente?
Casi de manera unificada el color favorito de los ingenieros es el azul, seguido del gris y el negro. Muy pocos se atreven a usar colores diferentes a los mencionados. Gustan de camisas a cuadros, a veces de manga corta (con la justificación de que es más cómoda y práctica), zapatos con suela de goma o sintética, reloj deportivo y el teléfono celular sujetado en el cinturón. Respecto al pantalón, si es de vestir les agradan los de color negro y gris, si usan uno de color café lo combinan con zapatos negros. Cuando la empresa se los permite o sus actividades son muy operativas, usan pantalones de mezclilla y se les antoja usar tenis.
¿Cuál es la realidad? Ellos y sus colegas lo saben: los ingenieros son muy buenos en lo que hacen pero su vestimenta no siempre comunica el mismo mensaje.
Pensamiento estratégico en la carrera profesional del ingeniero.
La lógica de la mayoría de los ejecutivos es invertir en su imagen hasta que sean ascendidos de puesto, lo cual es un error.
Debes vestir para el trabajo que deseas no para el que tienes actualmente. De esta manera proyectarás que estás listo para asumir un puesto de mayor nivel. La ropa que usas comunica sin palabras: tu liderazgo, puesto o cargo que desempeñas, capacidad, habilidades, profesionalismo, qué tan lejos quieres llegar, tu educación y cuánto te tomas tú mismo en cuenta.
¿Qué debes saber en imagen si eres ingeniero?
Acepta que como ingeniero, tu imagen forma parte de tu estrategia de éxito profesional. A través de la vestimenta se debe proyectar siempre el nivel de conocimientos, experiencia y liderazgo con el que se cuenta, ya sea al vestir de traje o de manera casual de negocios. Nunca lo olvides: tu imagen debe trabajar a tu favor, no en tu contra.
Haz de tu imagen una herramienta de Éxito.
DAVID NAVARRO ES CONSULTOR DE IMAGEN Y DIRECTOR GENERAL DE IMAGEN EXCELLENCE. CUENTA CON MÁS 15 AÑOS DE EXPERIENCIA, EN LOS CUALES HA CAPACITADO A ALTOS EJECUTIVOS Y GRANDES EMPRESAS EN ÁREAS DE LA VESTIMENTA DE NEGOCIOS, LENGUAJE CORPORAL, PROTOCOLO EJECUTIVO Y HABLAR EN PÚBLICO.
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